Стоит ли брать ребенка с собой на работу?

11.04.2013 Карьера

20010,0,3500,

У работающей мамы время от времени возникают ситуации, когда никто просто не может посидеть с ребенком дома. Стоит ли в таком случае брать его с собой на службу?

Психологи говорят, что посещение детьми работы – хороший повод рассказать малышу, чем мама занимается на службе, а заодно показать, как порой непросто зарабатываются деньги. Однако в этом деле главное – не переборщить. Пожалуй, ваши коллеги и шеф не будут в восторге от того, что ваше чадо целыми днями шастает по офису, мешая всем окружающим.

Имейте в виду: маленький ребенок-дошкольник в силу своего возраста неспособен долго усидеть на одном месте, поэтому выдержать целый день на работе и тихо себя вести он не сможет.

Самый оптимальный возраст ребенка, которого можно брать с собой на работу – от 4 до 8 лет. Такому малышу уже можно объяснить правила поведения в офисе, он сможет их соблюдать. Старайтесь, чтобы визиты ребенка были не чаще 3 раз в неделю, по 1,5-2 часа, и обязательно поинтересуйтесь у коллег и начальства, как они отнесутся к нахождению в офисе вашего отпрыска.

Перед тем, как брать ребенка с собой на работу, обязательно поговорите с ним, поясните, чем вы занимаетесь там, а также оговорите правила: что ему делать можно, а что – нельзя.

Продумайте, чем занять малыша, пока вы будете выполнять свои рабочие обязанности.Стоит ли брать ребенка с собой на работу? Можно взять с собой любимую книжку ребенка, раскраски, конструктор – словом, все те игры и развлечения, которые не будут доставлять много шума.

Если вы видите, что ребенок утомился от сидения и начинает шалить, возьмите паузу в работе и выйдите с ним на свежий воздух. Пусть поиграет в подвижные игры, просто прогуляется, словом, выпустит пар и избыток энергии.

Старайтесь как можно реже использовать слова: «Ты мне мешаешь», «Сиди тихо, не отвлекай меня», даже если ребенок действительно шалит. Лучше попробуйте переключить его внимание на какую-нибудь тихую игру.

После того, как вы впервые взяли ребенка с собой на работу, спросите у своих коллег, не причиняло ли им неудобство присутствие малыша. Возможно, прямо они вам и не скажут, что шумный ребенок не давал им сосредоточиться, но по выражению лица и интонации вы сможете сделать вывод, стоит ли повторять эксперимент. Или все же лучше найти для ребенка няню на то время, пока вы на работе.

Случайные статьи:

что необходимо взять с собой в роддом для ребенка


Подборка похожих статей: