Восемь способов повысить производительность в нестандартных условиях работы

Posted on by riasevastopol

Как обладатель домашнего бизнеса вы понимаете, что возможность вести дела из собственного дома приносит последовательность значительных преимуществ, включая гибкость и экономическую эффективность, которых тяжело добиться при аренды либо приобретения офисного помещения. К счастью, новейшие технологии разрешают сотрудникам и владельцам бизнеса трудиться фактически отовсюду — будь то самолет, кафетерий либо дом.

Любопытно, что на протяжении для того чтобы всплеска удаленной работы стало известно, что присутствие сотрудника в офисе не свидетельствует машинально большого уровня производительности. В действительности, в соответствии с изучению, совершённому Обществом по управлению персоналом (США), 68 процентов экспертов в области управления персоналом уверены в том, что присутствие на рабочем месте легко для самого присутствия практически снижает производительность организаций.

Исходя из этого, если вы делаете выбор в пользу удаленной работы, появляется вопрос: как сохранять высокую производительность дома? При нескончаемых вероятных отвлекающих соблазнах и факторах делать задачи, не связанные с работой, таких как стирка либо приобретение продуктов, возможно тяжело сохранять высокую производительность, что очень принципиально важно для бизнеса. К счастью, существует пара ответственных шагов, каковые смогут предпринять удаленные владельцы и сотрудники домашнего бизнеса, дабы обеспечить надлежащую производительность в течении всего дня.Восемь способов повысить производительность в нестандартных условиях работы

Производительность — наиболее значимая составляющая успеха в бизнесе

Производительность — это экономическая мера выработки на единицу производственных затрат. Производственные затраты включают в себя капитал и труд, в то время как выработка, в большинстве случаев, измеряется в доходах и других составляющих, таких как материально-производственные запасы. Для компаний, в особенности с маленькой численностью производственного и руководящего персонала, это указывает, что успешность бизнеса зависит от производительности.

А увеличение производительности сводится к созданию верных условий труда, действенному управлению временем и внедрению новых передовых разработок.

Главные советы по увеличению производительности

1. Придерживайтесь собственного утреннего распорядка

Большая производительность у людей отмечается через некое время по окончании подъема, и установление распорядка оказывает помощь поддерживать такую высокую производительность как возможно продолжительнее. Работа дома предусматривает возможность совершения некоторых действий, каковые вы, вероятнее, не стали бы выполнять, если бы вам приходилось ездить в офис.

У вас возможно искушение поспать мало продолжительнее, целый сутки ходить в пижаме а также пропустить ланч, дабы как возможно раньше начать рабочий сутки. Вместо того дабы злоупотреблять свободой действий, которую дает работа из дома, как возможно строже придерживайтесь того распорядка, что был бы у вас, если бы вы ездили в офис. Носите подходящую для работы одежду, а не тренировочные брюки, применяйте сэкономленное время на то, что доставляет вам наслаждение (к примеру, бег либо медитация) и начинайте собственный рабочий сутки в простое время.

2. Знайте, в то время, когда вы трудитесь оптимальнее

Знать, в какое время вы справляетесь с работой оптимальнее , — хороший метод повысить производительность. Изучения, совершённые в Калифорнийском университете, говорят о том, что производительность начинает расти с позднего утра (приблизительно с 11 часов) и достигает собственного пика в 14 либо 15 часов.

В случае если исходить из этих выводов, получается, что чтение электронной почты в 11 часов — это нерациональная трата полезных мин. на исполнение задач, каковые совсем не продвинут вас на пути к поставленной цели. А работу над самой ответственной задачей, будь то большой проект для клиента либо «мозговой штурм», планируйте на 2–3 часа дня. Но помните, что все мы различные.

Принципиально важно задать вопрос себя, в то время, когда у вас получается трудиться оптимальнее , и привести ответ задач в соответствие со собственными биоритмами.

3. Планируйте собственные задачи — ведите перечни

Когда вы осознаете, в какое время вам работается оптимальнее , составьте перечень дел по целям и своим задачам на сутки для приоритизации проектов на базе собственных естественных колебаний производительности. Перечни дел оказывают помощь не только расставить приоритеты, но и не забывать обо всем множестве задач, отслеживать движение их исполнения и упростить перенос — в случае если в конце дня остаются невыполненные задачи, их возможно перенести в завтрашний перечень.

По большому счету, не нужно вносить в перечень больше дел, чем возможно выполнить за сутки. Проекты, на исполнение которых требуются семь дней либо месяцы, лучше отслеживать по календарю со особыми напоминаниями для соблюдения главных сроков и этапов работ в определенной хронологической последовательности.

4. ?Систематично беседуйте в хорошем ключе

Трудясь по собственному перечню задач, избегайте изоляции от вторых — применяйте разработке для онлайн-заседаний, инструменты и телефон для совместной работы с документами и сотрудничества с клиентами, сотрудниками и коллегами. К примеру, технологии с целью проведения видеоконференций разрешают собеседникам не только слышать, но и видеть друг друга. Вы имеете возможность подключаться к таким конференциям из собственного домашнего кабинета либо кроме того из нескольких намерено оборудованных мест у себя дома.

Кое-какие совокупности видеоконференций кроме этого включают в себя инструменты для редактирования документов и демонстрации экрана, каковые повышают эффективность дискуссий. Часто в таких совокупностях предусмотрен и эргономичный онлайн-чат. Если вы желаете совершить заседание с участием заказчиков и сотрудников для генерации идей по запуску в производство нового продукта, возможности чата разрешат при необходимости отправлять сообщения лишь сотрудникам, а не всем участникам.

Еще один хороший инструмент увеличения производительности — программы для обмена файлами. Кое-какие из них разрешают перетаскивать, копировать и вставлять файлы, и применять облачные хранилища для передачи отдельных файлов либо целых папок за считаные секунды. А решения с версией для мобильных устройств разрешат вам продолжить работу кроме того в пути.

Сейчас люди трудятся целыми сутками и без выходных, исходя из этого вы не имеете возможность знать, в то время, когда вам потребуется связаться с сотрудниками либо клиентами для ответа серьёзного вопроса.

5. Создайте мотивирующее рабочее место

В то время, когда вы трудитесь из дома, на вашу эффективность очень сильно воздействует среда, которую вы для себя создаете. Одни предпочитают вольно перемещаться между помещениями в течение дня, потому, что смена места стимулирует производительность. Вторым же лучше иметь особый рабочий стол в «домашнем кабинете», где возможно сосредоточиться.

Изучения продемонстрировали, что при низких температурах смогут усиливаться такие эмоции, как одиночество и грусть. А при неизменно больших температурах вы имеете возможность чувствовать вялость, которая ведет к понижению производительности. Эксперты предлагают поддерживать температуру на уровне 18–21 °C, дабы сохранять высокую производительность.

6. Выполняйте регулярный режим работы

Соблюдение утреннего распорядка настраивает вас на успех и высокую производительность, но данный импульс еще необходимо удерживать в течение дня, выполняя регулярный режим работы. К примеру, ваш график может предусматривать ранний подъем, пробежку, принятие переодевание и душа, по окончании которого направляться здоровый ланч. После этого вы имеете возможность написать собственный перечень дел, отведя час на обед.

Помимо этого, вы имеете возможность узнать, что дополнительная чашка и полдник кофе в 16 часов додают вам производительности и энергии до конца рабочего дня. А финишем собственного рабочего дня вы имеете возможность выбрать 18 часов. Каким бы ни был ваш режим работы, старайтесь неизменно его придерживаться.

Систематичность действий окажет помощь вам сохранять производительность в течение всего дня и окажет помощь совершить границу между личной жизнью и работой.

7. Систематично делайте перерывы (соцсети разрешены)

Без окружающих вас сотрудников, с которыми возможно сказать в течение всего дня, легко пренебречь перерывами либо забыть об их важности. Но перерывы в рабочее время поддерживают владельцев бизнеса и мотивацию сотрудников. Популярной методикой есть «техника помидора», которая вынуждает вас делать маленькую пятиминутную передышку через каждые 25 мин. интенсивной работы.

Необходимость выполнить часть работы в течение 25 мин. может оказать помощь вам сосредоточиться на делаемой задаче, а пяти мин. достаточно, дабы набраться сил для следующего периода работы. А вот на что вы израсходуете эти пять мин. — всецело ваше дело. Оказывает помощь кроме того стремительная проверка аккаунта в Фейсбуке либо Твиттере.

В соответствии с недавнему изучению, совершённому компанией Микрософт, 46 % работников говорят, что их производительность повысилась благодаря социальным сетям и дешёвым в них инструментам. Такие перерывы на диагностику аккаунтов поднимают настроение, разрешая возвратиться к следующей задаче в вашем перечне с новыми силами.

8. Отвлекайтесь на верные дела

Подобно регулярным перерывам возникла реальная необходимость в отвлечении на верные дела в течение рабочего дня. При работе дома существует множество отвлекающих факторов, будь то звонок домашнего телефона либо необходимость помыть оставшуюся с вечера посуду.

Не следует проигнорировать все отвлекающие факторы — принципиально важно выявить верные и с радостью на них отвлекаться. изучении, совершённом в Калифорнийском университете и представленном на юге Юго-Западной коллегией по отвлекающим факторам на рабочем месте, узнали, что сотрудники были в самом хорошем настроении, в то время, когда занимались всякими мелочами, к примеру чистили рабочий стол либо сортировали email. Такие дела дают чувство успехи цели без соответствующего стресса, появляющегося при ответе непростых задач. Отвлекающие факторы для того чтобы характера в конечном итоге повышают вашу производительность, поскольку по окончании нужной «работы по хозяйству» улучшается ваше настроение!

Нацеленность на итог

Производительность — очень важный фактор для эффективности и обеспечения роста любого бизнеса. повышение и Поддержание производительности в конечном счете сводится к созданию верных условий труда, действенному управлению временем и применению разработок, каковые делают вероятной работу дома.

Материал подготовил Аксель Шмидт, компания TeamViewer

Случайные статьи:

9 СПОСОБОВ | КАК ПОВЫСИТЬ FPS В ЛЮБОЙ ИГРЕ | ЛИЧНЫЙ ОПЫТ


Подборка похожих статей:

riasevastopol

More Posts