Почему вам не стоит становиться начальницей?

17.04.2014 Карьера

Нет ни одного лейтенанта, что не грезил бы стать генералом. Нет ни одной секретарши, которая не желала бы сесть в кресло босса. Вот и вы стремитесь во что бы то ни начало занять руководящую позицию.

Вы уверены, что вы справитесь?

Речь заходит не столько о ваших опытных навыках, сколько о психотерапевтической готовности стать боссом. Так как имеется некие качества, в следствии которых ваше увеличение обернется для вас не удовлетворением, а целой мукой!

— Вы любите все делать в одиночку. Вы такой ответственный сотрудник, что стараетесь не перепоручать работу своим сотрудникам, дескать, лишь вы сможете выполнить ее на «превосходно». Для рядового сотрудника это хорошее уровень качества, а вот для босса – увы, отрицательное. Так как основная задача начальника – умело распределять задачи в коллективе и смотреть за их исполнением.

Сможете ли вы так поступать?

— Вы не прощаете обид. Вас нельзя назвать патологически злопамятной, но вы предпочитаете не общаться кроме того в обеденный паузу с сотрудником, что как-то поведал вам сальный анекдот, а на ваше замечание никак не отреагировал. Быть может, в то время, когда вы станете облечены властью, у вас покажется соблазн унижать либо кроме того увольнять тех сотрудников, каковые вам не красивы чисто по-человечески.

Согласитесь, для босса такое поведение неприемлемо.Почему вам не стоит становиться начальницей?

— Вы недисциплинированны. Вы превосходно ориентируетесь в том бардаке, что царит за вашим рабочим столом, а ответственные проекты делаете не последовательно, а с наскока, в последний момент. Но начальник неимеетвозможности позволить себе таковой роскоши: его сутки расписан по минутам, он обязан мочь из вороха информации вычленять самую ответственную – словом, и на его столе, и в его голове обязан царить совершенный порядок.

— Вы несамостоятельны. Быть может, вы хороший работник, но когда появляются какие-то сложности, вы бежите за помощью, кроме того не пробуя попытаться совладать с проблемой самой. Действительно, в случае если коллеге нужна помощь, вы также откликаетесь.

Такое поведение характеризует вас как человека, что превосходно может трудиться в команде, но, увы, боссу серьёзнее быть человеком, что может принимать сложные ответы.

— Вы весьма жалостливы. Вам жаль бесприютную соседского мальчика и собачку-двоечника. И вдобавок вам безумно жаль сотрудницу, которой урезали заработную плат.

Ну и что с того, что она не осилит со собственными обязанностями, поскольку она такая дорогая и беспомощная! Такое хорошее человеческое уровень качества, как жалость, никак не подходит боссу. Так как если он будет жалеть всех сирых и глупых, компания!

Случайные статьи:

Как перестать бояться людей


Подборка похожих статей: