Вам внесли предложение хороший вариант трудоустройства – работу на «удаленке»? Определите, что и данный метод зарабатывания денег имеет собственные минусы!
Что и сказать: в случае если у вас мелкие дети либо вы просто не весьма любите твёрдый график, то удаленная работа для вас возможно находкой! Возможно затевать трудиться в тот час, в то время, когда вы самый продуктивны, а не тогда, в то время, когда положено приходить в офис. Возможно выкинуть из шкафа офисный дресс-код и делать работу прямо в стоптанных халате и тапочках.
Да мало ли преимуществ у удаленной работы!
Но перед тем как дать окончательное согласие работодателю, определите, какие конкретно сложности вас ожидают на «удаленке». Если вы станете к ним готовы, то сможете легче приспособиться к удаленной работе и не наделаете классических неточностей «удаленщиков».
Минусы удаленной работы
Минус 1
Никакого руководства под боком
Быть может, вам сначала это покажется преимуществом, в особенности если вы не привыкли «светиться» перед шефом. Но поддерживать обратную сообщение с руководством вам все равно придется, по большей части это будет переписка. Согласитесь: дабы лучше осознать, чего от вас требуют, ответствен персональный контакт, тут имеют значение не только слова, но и интонация, и жесты. К тому же ваши возможности карьерного роста существенно понижаются: в большинстве случаев, «удаленщики» не делают карьеры.
Вывод: если вы настроены легко на зарабатывание денег, то удаленная работа для вас – то, что нужно. А вот возможности карьеры ищите на работе в офисе.
Минус 2
Отсутствие команды
Вы – одиночка, которому эргономичнее трудиться без всяких сотрудников? Кроме того – присутствие рядом сотрудников вас злит и лишает хорошего настроения? Тогда удаленная работа вам идеально подойдет.
В случае если же вы привыкли к тесному сотрудничеству с сотрудниками и командная работа для вас – не безлюдный звук, то на «удаленке» вам будет сложно. Существует масса обстоятельств терпеть сотрудников по работе, одна из них та, что совместное обсуждение рабочих моментов довольно часто значительно продуктивнее, чем работа одиночки.
Минус 3
Дисциплина на нуле
Если вы думаете, что удаленная работа разрешит вам бездельничать и релаксировать, то вы глубоко ошибаетесь. Напротив: у вас должны находиться навыки самодисциплины чтобы трудиться дома действенно. Так как в квартире вас неизменно что-то отвлекает: дети, звонки родственников, приготовление и уборка обеда для семьи.
Вам нужно будет выработать собственный личный график работы и строго его придерживаться, в противном случае вы рискуете не совладать. Офисная работа приучает нас делать задания стабильно и последовательно, трудящиеся же на «удаленке» грешат тем, что делают их в последний момент, тем самым увеличивая количество небрежностей и ошибок.
Минус 4
Работа, лишь работа
Часто не редкость так, что в погоне за солидными деньгами трудящиеся на «удаленке» набирают себе массу заданий – значительно больше, чем в действительности способны сделать за 8 часов рабочего дня. В итоге, вы посвящаете работе солидную часть собственного времени, пренебрегая домашними общением и обязанностями с семьей. Пребывав дома физически, вы практически отсутствуете!
Минус 5
Непонимание семьи
Весьма сложно растолковать мужу либо ребенку, что у вас вправду не было свободного времени чтобы приготовить обед. «Ты же все время сидишь дома!» – возражает муж. А ребенок честно не осознаёт, из-за чего мама неимеетвозможности оторваться от компьютера и пойти с ним на прогулку. Такое непонимание может стать обстоятельством конфликтов и ссор в семье.
Случайные статьи:
Удалённая работа — минусы, плюсы и 7 лайфхаков продуктивности!
Подборка похожих статей:
-
За удаленной работой — будущее
Приятели! Сравнительно не так давно мы размещали гостевой пост компании PinALL, создавшей проект «Мясорубка», чтобы оказать помощь русским…
-
«Ищу удаленную работу»: путеводитель для братьев по несчастью
В отечественный интерактивный век показалось множество вакансий работы в удаленном режиме. У для того чтобы вида деятельности имеется много преимуществ….
-
Как правильно построить работу с удаленными сотрудниками: кейс от gorodor
Если вы собираетесь нанимать сотрудников на «удаленную» работу, то лучше сходу расставить все точки не только над «и», но и над «е». Для примера…
-
Как делегировать задачи удаленным сотрудникам
Вы точно трудитесь с удаленными сотрудниками либо фрилансерами. Кто-то настраивает контекстную рекламу, кто-то занимается SEO либо делает лендинги….