Как вести себя с начальником людоедом

18.06.2013 Карьера

По окончании прочтения заголовка воображение услужливо рисует тучного смуглого мужчину, у которого свирепое лицо, бусы из костей на толстой шее и изготовленная из пальмовых листьев повязка на бёдрах. Он старательно жарит на вертеле… собственного подчинённого.

Вы и не воображаете, как довольно часто в нашей жизни приходится видеться вот с этими самыми настоящими людоедами-главами. Это они вынуждают уходить с любимой работы, хорошего места, бросая преданные и попранные возможности.

Кто он таковой глава-людоед?

Это самый ужасный тип начальника. Таковой человек деспотичен, властен, твёрд и не идёт на компромисс. Кроме того при идеально выполненной работы он сумеет отыскать в ней недочёты и придраться к несущественным подробностям.

Его главный метод общения – крик, другие методы коммуникации ему легко неизвестны. Признание собственных неточностей для него смерти подобно.

Он способен наложить громадный штраф всего лишь за 120 секунд опоздания и отчитать так, что слёзы сами покатятся из глаз, смывая старательно наложенный макияж и оставляя на лице следы от потёкшей туши.

Постоянное повторение аналогичных обстановок ведет к тому, что желание идти на работу куда-то уходит, надежды на то, что заработная плат будет повышена, также особенной нет, единственным выходом есть лишь уход, в следствии чего на компании делается на одного специалиста меньше.Как вести себя с начальником людоедом Вот и получается, что людоед съел собственную жертву.

Как вести себя с главой людоедом?

Первое, что направляться учесть, что людоед-глава несчастный и одинокий человек. Ему не удаётся наладить отношения с людьми, а, значит, ему просто не хватает общения.

Его постоянный крик и выплёскиваемые громадными порциями оскорбления являются необычным признанием в том, что это всё, что он может, это собственного рода роспись в собственном бессилии. Такие люди значительно чаще одиноки, а, значит, нуждаются в признании и поддержке. Им не с кем поделиться тревогами и своими переживаниями, выговорить всё накопленное за много лет молчания.

Эти люди годами аккумулируют в себе негатив, потому, что кроме того родные стараются воздержаться от общения с ними, дабы не стать жертвами угроз и ругани. Целый собственный негатив людоеды-главы выплёскивают на собственных подчинённых, каковые единственное, что смогут сделать – это уволиться.

Чаще всего людоеды-главы являются председателями совета директоров компаний, каковые по необычному стечению событий им удалось открыть. Каждый человек, получая большой должности, демонстрирует собственный ум и собственные интеллектуальные свойства, людоеды-главы, становясь директором собственного предприятия, требует высокой отдачи от всех подчинённых, поскольку как раз так возможно взять важную прибыль и скоро преумножить положенные ими деньги. Для процветания бизнеса крайне важно, дабы начальник умел руководить сотрудниками.

Самый несложный выход

В случае если работа превратилась в каторгу, а возможностей на ближайшие 10-15 лет не планируется, то увольнение – единственный верный выход. Второй вопрос, что делать, в случае если заработная плат хорошая, возможности имеется, вот лишь бы, если бы глава был вторым…

В случае если у Вас имеется обстоятельства остаться, то необходимо осуществить всё вероятное, дабы наладить отношения с главой. Для этого нужно продемонстрировать, что Вы не опасаетесь его, что Вы видите, что это лишь внешний фасад. Нормально и с уверенностью возразите ему, продемонстрируйте ему собственную силу, а не собственную слабость.

Как раз сила способна привести к уважению у для того чтобы человека.

Будьте сильной!

Случайные статьи:

Начальник самодур: Как вести себя с начальником


Подборка похожих статей: