Наподобие работа хорошая, коллектив дружный, заработную плат выплачивают практически своевременно… Отчего же вас потянуло на перемены? В полной мере возможно, что наступил тот самый момент, в то время, когда вам стоит поменять работу!
Эксперты говорят, что хотя бы раз в 5 лет любой из нас обязан поменять работу. Это не обязательно переход в другую компанию, возможно и перемещение из одного отдела в второй, увеличение в должности, вертикальное либо горизонтальное. Но время от времени не редкость, что без увольнения не обойтись.
Назовем самые явные показатели того, что вам пора искать работу в второй компании.
Кризис потолка
Вы стали супер специалистом и понимаете все тонкости исполнения собственных обязанностей. С одной стороны, это превосходно, но в случае если вам больше некуда расти и развиваться в рамках вашей должности, то через какое-то время вы почувствуете деградацию.
Саботаж
Вы частенько сознательно затягиваете исполнение работы, половину рабочего дня просиживаете в соцсетях и под различными предлогами стараетесь улизнуть с работы как возможно раньше. Увы, вы просто не любите то дело, которым занимаетесь.
Один, но серьёзный плюс
В то время, когда вы вспоминаете о преимуществах собственной работы, единственно, что вам приходит в голову – это то, что офис находится неподалеку от дома. Либо то, что вы может приходить на работу попозже.
Либо то, что обеденный паузу – по плавающему графику.
Словом, самый жирный плюс вашей работы – не сама работа, а дополнительное удобство.
Стабильность
Годами вы приобретаете не весьма громадную, но стабильную заработную плат. Совершенно верно в срок, по расписанию. Быть может, вам думается, что это большой плюс, но одновременно с этим вы поймёте, что у вас нет никаких шансов расширить вознаграждение за труд.
Отсутствие авторитета
Ваше вывод ничего не означает ни в глазах руководства, ни в глазах сотрудников. Ваши идеи, кроме того полезные и нужные, отметаются сразу же. Вам предназначена роль бездумного исполнителя, что воплощает чужие идеи и не в праве на инициативу.
Никакого вознаграждения
Ваши мелкие и большие победы остаются незамеченными и не оцененными. Кроме того в то время, когда ваша деятельность принесла громадную прибыль либо успех компании, руководство говорит о ней вскользь, как о что-то само собой разумеющемся.
Забытое хобби
Сейчас вы совсем прекратили уделять внимание своим увлечениям вне офиса. Такое чувство, словно бы у вас пропало желание творческой самореализации вне стен офиса. Это тревожный символ: отупляющая работа может вовсе лишить вас креативности.
Невыносимый микроклимат
В вашей компании случились некие изменения структуры, из-за которых ситуация накалилась. Постоянные склоки, конфликты, интриги действуют на вас деструктивно.
Постоянный стресс
Вы подмечаете, что находитесь в постоянном нервном перенапряжении. Быть может, вы не справляетесь с работой либо принимаете ее через чур близко к сердцу. Быть может, у вас затяжной конфликт с руководством, из которого у вас нет никаких шансов выйти победителем.
Такая ситуация может очень плохо оказать влияние на здоровье и ваше самочувствие, поверьте, работа не следует таких жертв.
Неприемлемая политика компании
Вы не согласны с политикой компании. Глобально не согласны. Вам не нравится, как вас вынуждают говорить с клиентами, вы возмущены тем, что обязаны выполнять дресс-код, вы не разделяете сокровище компании.
Случайные статьи:
10 признаков того, что вам точно пора расставаться
Подборка похожих статей:
-
10 Признаков того, что пора менять работу
Большая часть из нас уверены в том, что самое основное преимущество работы – это стабильность. Но как осознать, что эта стабильность идет не на пользу, а…
-
3 Сигнала, что вам пора увольняться. даже если вы не нашли новую работу
Пускай бывшие сотрудники недоуменно пожимают плечами и говорят: «Чего ей тут не хватало? Тепло, нормально, деньги платят». Но вы-то совершенно верно…
-
6 Признаков того, что вас могут уволить
1. Ваш объем работы значительно уменьшается В случае если кто-то из вашей команды начинает делать обязанности, каковые еще сравнительно не так давно…
-
8 Признаков того, что вам подходит ваша работа
Вы имеете возможность иногда поругивать правила компании, вы имеете возможность ворчать по поводу низкой оплаты либо неудобного графика. Но все же вы…