Вы имеете возможность весьма обожать собственный дело, но испытывать неудобство на рабочем месте и с нежеланием идти в офис. Быть может, по причине того, что отношения у вас в коллективе – токсичные.
Совершенного места работы не существует. Кроме того в случае если вам созданы хорошие условия, у вас дружный коллектив и прекрасная зарплата, у вас найдется предлог для жалоб. То ли кулеры с пресной водой меняют редко, то ли уборщица со склочным характером, то ли начотдела – сплетник. Но имеется недочёты, с которыми возможно мириться и замечательно уживаться.
Но если вы ощущаете постоянную нависшую угрозу, в случае если у вас чувство, что вам не достаточно воздуха, и всегда нехорошее настроение, необходимо задуматься: а не токсична ли ваша работа? Токсична не в смысле страшного химического производства, а в смысле психотерапевтической атмосферы. Приводим пара показателей токсичной работы.
Если они характерны вашей, поразмыслите: сможете ли вы сохранить собственный здоровье, эмоциональное а также физическое, в случае если станете продолжать тут трудиться?
Показатель 1
Нездоровая борьба
Фактически любой член вашей команды пробует доказать собственную сокровище, действительно, для этого он сосредотачивается не на собственных достижениях, а на… унижении вторых. Иногда думается, что главная цель ваших сотрудников – не добиться успеха, а потопить собственного ближнего.
Сотрудники воспринимаются не как единомышленники, а как соперники.
Если вы солидную часть времени тратите не на исполнение собственных прямых обязанностей, а на мышиную возню в духе «кто тут у нас самый крутой?», вряд ли вы имеете возможность быть продуктивны.
Показатель 2
Ваш глава не имеет никаких управленческих свойств
Нехорошие менеджеры бывают везде. Они дают тщетные указания, срываются на крик, интригуют, мешают своим подчиненным. В случае если в вашей компании таких «управленцев» большинство, то работа всегда пробуксовывает, а ее эффективность довольно часто сводится к нулю.
Трудиться в таковой обстановке очень сложно, поскольку кроме того в случае если с утра у вас верный рабочий настрой, его смогут сломать одним словом либо гневным письмом.
Показатель 3
Не работает ни профсоюз, ни отдел кадров
По идее, это те органы, каковые должны прийти на помощь работнику в тяжелой ситуации: оказать помощь уладить конфликт с руководством, предложить вам более комфортный график либо поспособствовать получению заслуженных льгот. В случае если же вы приходите в профком и слышите фразу: «Сообщи благодарю, что тебя еще не выгнали с работы» либо разговор с кадровиком сводится к отслеживанию ваших нарушений рабочего графика, вы не ощущаете с их стороны никакой помощи. Они не делают те функции, каковые должны бы делать, всецело принимая сторонуруководства в любом рабочем конфликте.
травля 4
и Признак Преследования – норма судьбы
Моббинг на рабочем месте – явление не столь уж редкое. Время от времени коллектив выбирает одну жертву и начинает над ней издеваться, время от времени захватчик (ваш сотрудник либо глава) издевается над всем коллективом. Кроме того в случае если предметом травли есть кто-то второй, действенно трудиться в таких условиях нереально.
Так как следующим объектом для издевательств имеете возможность стать вы.
Показатель 5
Достижение цели любыми средствами
В случае если в вашей команде не принято уважать авралы и свободное время работника случаются неизменно, в случае если управлению все равно, какими – честными либо не весьма – средствами вы добьетесь нужного результата, трудиться в таковой обстановке не просто сложно, но кроме того страшно. И для здоровья (так как переработки смогут аукнуться заболеваниями), и для репутации (если вы захотите отыскать себе место в второй компании, на вас будут наблюдать косо).
Резюме
Если вы особенно дорожите своим местом, вы имеете возможность постараться противостоять токсичным отношениям на работе. К примеру, изолировав себя от тех персон, каковые мешают вашей эффективности. Либо (в случае если у вас достаточно авторитета) постаравшись переломить порядок вещей.
Но как правило бороться с целой совокупностью окажется вам не под силу. И тогда самый хороший вариант – подыскать себе новую работу.
Случайные статьи:
ПРИЗНАКИ, ЧТО ВАС ИСПОЛЬЗУЮТ ㋛ Shtukensia
Подборка похожих статей:
-
9 Признаков того, что вы ненавидите свою работу
Где-то нужно трудиться и за что-то приобретать деньги – в один раз решили вы и отправились трудоустраиваться. Но не учли одной мелочи: на нелюбимой…
-
8 Признаков того, что вам подходит ваша работа
Вы имеете возможность иногда поругивать правила компании, вы имеете возможность ворчать по поводу низкой оплаты либо неудобного графика. Но все же вы…
-
6 Признаков, что ваша работа медленно убивает
Если вы живете чтобы трудиться, то нижеприведенные эти исследователей различных государств вынудят вас задуматься… Нет сомнений: как раз работа дает…
-
10 Признаков того, что пора менять работу
Большая часть из нас уверены в том, что самое основное преимущество работы – это стабильность. Но как осознать, что эта стабильность идет не на пользу, а…